Was dich bei uns erwartet
Du wolltest schon immer mehr
Eigenverantwortung bei der Entwicklung komplexer Software haben?
Du möchtest für
deine Fähigkeiten und nicht für dein Stundenzettel
werden?
Du legst Wert auf
Transparenz und
Offenheit,
absolut faire Behandlung und
flache Strukturen?
Unser Rostocker Standort wächst und oft gibt es viel zu tun. Wir haben Strukturen aufgebaut, in denen nicht die Hierarchie zählt, sondern in der unsere Teams selbständig möglichst produktiv und mit Freude arbeiten.
Dann bist du bei uns genau richtig!Du entwickelst in Teams von bis zu 10 Entwicklern Backend-Services zur
Integration und
Automatisierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden.
Wir arbeiten in vielen unserer Projekte nach der Projektmethodik
SCRUM, was dazu führt, dass du an den entsprechenden Ritualen der Methodik aktiv teilnimmst:
- Sprint (Entwicklungs-Iteration von 2-3 Wochen Länge)
- Daily-SCRUM (Tägliches 15 Minuten-Meeting mit dem Team)
- Sprint-Retrospektive (Keep, Start, Stop - Evaluation des vergangenen Sprints)
- Sprint-Review (Gemeinschaftliche Festlegung von Referenz-Stories und Improvements)
- Sprint-Planning (Gemeinsame Planung der Aufgaben für den nachfolgenden Sprint)
- Story-Refinement (Ausformulierung der Akzeptanzkritereien in Gruppen)
Du entwickelst deine Lösungen in .
NET (Core) mittels
C# und
Visual Studio (Code), ReSharper und einigen projektspezifischen Extensions.
Du verwendest dabei die neuesten Microsoft Integrationstechnologien on premise und in Azure (Azure Integration Services).
Deine Lösungen wirst du in einem gesonderten Feature-Branch (
GIT - Azure DevOps Services) bereitstellen und ggf. nach
Reviews von anderen Entwicklern und/oder Architekten und einer
Definition of Done anpassen.
Deine Lösungen beinhalten Unit- und Integration-Tests, die die Qualität der Gesamtlösung erhöhen, die mit Hilfe von
CI/CD-Pipelines automatisch ausgeführt werden können.
Im Detail
In den ersten Wochen beschäftigst du dich ausführlich mit unseren
Onboardings vor allem in die von uns eingesetzten Technologien, Tools und Prozesse. - Du beginnst mit dem Lesen und Ausfüllen verschiedenster Dokumente (Geheimhaltung...)
- Anschließend hast du Zeit die bei uns eingesetzten Entwicklungswerkzeuge auf deinem persönlichen Notebook zu installieren, sowie weitere Installationenen und Einrichtungen weiterer Tools nach Anleitung und mit Unterstützung deiner Kollegen bzw. deinem Ansprechpartner/Mentor vorzunehmen.
- In den ersten Wochen beschäftigst du dich ausführlich mit unseren Onboardings und in die von uns eingesetzten Technologien, Tools und Prozesse.
- Parallel zum Kennenlernen unserer Organisation wirst du dich in den ersten 4 Wochen mit dem technischen Onboarding beschäftigen. Hier bekommst du kleine Entwicklungsaufgaben auf Basis der Technologien, die in dem für dich vorgesehenen Projekt/Produkt eingesetzt werden.
Voraussichtlich wirst du dich mit einigen der nachfolgenden Themen beschäftigen dürfen und dazu Entwicklungsaufgaben lösen können:
- .NET (Core) Entwicklung in C# im Backend und im Hinblick auf den Einsatz in Ressourcen in Microsoft Azure
- DI (IoT), Entwurfsmuster, Clean-Code, SOLID-Prinzipien, Unit-Testing, Integration-Testing (BDD nach Gherkin/SpecFlow)
- DevOps in Microsoft Azure DevOps Services unter Verwendung von CI/CD-Pipelines mittels YAML-Definition
- GIT Branching- und Merging-Strategien
- ALM in Microsoft Azure DevOps Services insbesondere die eigene Aufgabenverwaltung, das Erstellen und Bearbeiten von Pull-Requests und das Vornehmen und Bearbeiten von Code-Reviews
- u.v.m. - Nach dem technischen Onboarding wirst du entweder als Teil des Produktteams bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung unserer Produkte unterstützen, oder in einem unserer Kundenprojekte tätig sein.
In beiden Fällen setzen wir auf die Projektmethodik SCRUM und die darin enthaltenen Rituale. Somit wirst du definierte Aufgaben aus einem Backlog erhalten, diese Aufgaben bearbeiten und den Status dazu in Dailies kommunizieren. - Parallel zu Produkt- und/oder Projektthemen beschäftigst du dich mit Weiterbildungsthemen, die wir vorab gemeinsam abstimmen.
Hierbei kann es sich um von dir ausgewählte Themen handeln, wie beispielsweise
- die Entwicklung einer KI in Form eines PoC's
zur Lösung wiederkehrender Problemstellungen bei der Softwareentwicklung
- ein Besuch einer Entwicklerkonferenz
- die Evaluierung der neuesten Quantencomputing-Technologie mit Darstellung eines möglichen Einsatzes bei uns im Unternehmen bzw. bei unseren Kunden.
Warum wir?
Weil wir dir folgendes bieten:
- Einstiegsgehalt zwischen 45.000,- € und 76.000,- € pro Jahr - je nach Skilllevel
- Mindestens 5 Tage Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Teilzeit bis 50% möglich
- Bezahlte Überstunden oder Ausgleich
- Dienst-KFZ / -Rad Regelung
- Getränke und Obst for free
- Transparente Karrieremöglichkeiten
- Keine bis kaum Reisebereitschaft notwendig
- Wunschhardware (Peripherie)
